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Récompenses
Nous motivons les employés à s’investir activement dans leur santé – en récompensant leurs progrès.
- Motivation et productivité
- La satisfaction des employés
- Une culture d’entreprise forte
Motiver les employés à atteindre leurs objectifs de santé
Les employés débloquent des diamants après avoir complété une séance. Une fois obtenu un certain nombre de diamants, ils peuvent les utiliser pour acheter des récompenses dans la rubrique des récompenses.
Les employés obtiennent des récompenses pour :
- Les exercices complétés
- Les objectifs quotidiens
- Les objectifs hebdomadaires
- Les pas atteints
Le problème est …
- une faible participation à la QVT
- une forte fluctuation
- une forte concurrence sur le marché du travail
Nos fonctionnalités offrent …
- des incitations à une participation régulière
- une satisfaction accrue des employés
- davantage de bénéfices pour les employés
Un taux de participation élevé
Les récompenses servent d’incitation à une pratique régulière des activités de santé. De cette façon, les employés acquièrent au fil du temps un mode de vie plus sain et renforcent la culture d’entreprise.
Jusqu’à 10 arbres plantés
Jusqu’à 10 kg de plastique collectés
Une application simple et facile
Nos récompenses peuvent facilement être acquises dans l’application.
Compléter des exercices
Les employés se fixent des objectifs et gagnent un certain nombre de diamants pour chaque activité complétée.
Obtenir des points
Les employés accumulent des points sur une période donnée. Nous récompensons certaines activités par des bonus.
Gagner des bonus
Les employés peuvent échanger leurs diamants gagnés contre des récompenses dans la boutique de récompenses. Il peut par exemple s’agir de bons d’achat pour divers magasins.