La promotion de la santé en entreprise comprend une gamme d’interventions de l’entreprise pour réduire le stress et renforcer les ressources des employés pour conserver leur bonne santé et ainsi assurer leur capacité à travailler sur le long terme.
La promotion de la santé en entreprise (PSE) fait partie de la gestion de la santé en entreprise. Elle s’adresse spécifiquement aux employés : des mesures ciblées, telles que des offres sportives ou des cours de prévention, les incitent à prendre eux-mêmes activement soin de leur santé. Cela garantit à l’entreprise un personnel performant sur la durée, améliore le bien-être et est même récompensé par un avantage fiscal. Vous découvrirez ici ce que la promotion de la santé et la prévention vous apportent et comment développer un concept adapté à votre entreprise.
En raison de différents facteurs, le stress au travail augmente constamment. La mise en réseau numérique et la disponibilité permanente font que nous avons de plus en plus de mal à déconnecter. L’âge de la retraite augmente, de sorte que de nombreuses personnes restent en activité plus longtemps qu’auparavant. Cela accroît l’importancedes mesures de prévention et de la promotion de la santé des plus âgés. En effet, ce n’est que lorsque les salariés se sentent bien qu’ils peuvent s’identifier à leur employeur et fournir d’excellentes prestations.
Contrairement à la gestion de la santé en entreprise, la promotion de la santé et la prévention concernent avant tout les salariés. Alors que le management établit les structures et les processus nécessaires, on développe ici des mesures très concrètes et pratiques, on procède donc de manière plus méthodique et moins stratégique. Bien entendu, les réflexions se basent sur ce qui a été élaboré par le management de la santé.
La promotion de la santé en entreprise par l’employeur a des avantages pour les deux parties : l’entreprise et les salariés. Du côté de l’entreprise, on constate des succès tels que :
Et c’est ainsi que les employés profitent des mesures de promotion de la santé :
La prévention et la promotion de la santé peuvent prendre des formes très différentes selon le secteur et l’entreprise. Dans tous les cas, il s’agit d’influencer positivement le comportement des employés, de minimiser les contraintes au travail quotidien et de proposer des offres concrètes pour promouvoir la santé. Voici quelques exemples de mesures de promotion de la santé en entreprise :
Si vous voulez élaborer un concept de promotion de la santé efficace dans votre entreprise, une vue globale est indispensable. Cela signifie que vous devez prendre en compte l’ensemble du personnel et des services. La promotion de la santé au travail devrait être prise en compte dans toutes les décisions importantes. La meilleure façon de garantir la qualité de la PSE est de procéder systématiquement selon ce modèle en quatre étapes :
Les mesures de promotion de la santé en entreprise sont également rentables financièrement : les entreprises qui s’engagent pour la santé de leur personnel bénéficient d’un avantage fiscal. Chaque année, elles sont autorisées à investir 600 euros par employé dans des mesures de promotion de la santé, sans payer d’impôts. Sont inclus par exemple :
Ce bénéfice est réglementé par l’article 3, point 34, de la loi allemande sur l’impôt sur le revenu (EStG). Vous devez toutefois vérifier au préalable que la mesure en question est bien éligible à ce régime. En outre, vous avez droit à un soutien et à des conseils de la part des caisses d’assurance maladie, conformément à l’article 20b, paragraphe 3 du Code social allemand (SGB V).
Des solutions numériques font également partie aujourd’hui des mesures de promotion de la santé que les employeurs peuvent offrir à leur personnel. Des plateformes comme Humanoo permettent à vos employés d’accéder facilement via leur smartphone à une offre variée de coachings, de challenges et de récompenses. En tant que responsable de la promotion de la santé en entreprise, vous gardez une vue d’ensemble, car nous analysons les données pour vous et établissons des rapports sur le succès de la mesure choisie. Venez découvrir comment fonctionne Humanoo !
Prenez rendez-vous avec nous pour discuter de vos besoins. Nous vous proposerons une version de démonstration adaptée à vos objectifs en termes de santé et de bien-être.