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Corporate Wellness:
Win-Win für Mitarbeitende und Unternehmen?
- Fachkräftemangel und internationaler Wettbewerb um die besten Köpfe, verstärkte Tendenz zum Home Office und die Ankunft der Generation Y in entscheidenden Positionen sind Megatrends, die die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) neu
in den Fokus bringen. - Effektive BGF muss messbare Erfolge zeigen.
- Schlüssel zu messbaren Erfolgen ist die tiefgreifende und nachhaltige Änderung der täglichen Routinen der Mitarbeiter*innen.
- Nachhaltige Änderung des Gesundheitsverhaltens von Mitarbeiter*innen gelingt nur
mit einem Multichannel-Ansatz mit reibungslos integrierten Online- und Offline-Komponenten. - KPIs aus der wissenschaftlichen Literatur und eigenen Daten bestätigen die überlegene Wirksamkeit der ganzheitlichen, evidenzbasierten BGF-Plattform von Humanoo im Vergleich zu herkömmlichen, alleinstehenden BGF-Maßnahmen.
- Humanoo erreicht dabei auch Mitarbeiter*innen, die für herkömmliche BGF-Maßnahmen schwer zugänglich sind, etwa Teilzeit- oder Schichtarbeiter*innen.
- Durch flexible Preismodelle senkt Humanoo die Einstiegsschwelle in die BGF auch für kleine Unternehmen.
- Humanoo erfüllt die Bedingungen für steuerbegünstigte BGF von bis zu 600 EUR pro Jahr und Mitarbeiter*in.