Evaluation

Durch Evaluation im Gesundheitsmanagement sollen vorher definierte Ziele überprüft werden. Hierbei wird zwischen der Prozess- und Ergebnisevaluation unterschieden. In der Prozessevaluation wird die Art der Durchführung sowie der Ablauf verschiedener Verfahrensschritte betrachtet. Hier kann beispielsweise das Projektmanagement an sich oder die Durchführung einzelner Maßnahmen bewertet werden. Die Ergebnisevaluation widmet sich dagegen ausschließlich den Resultaten (z.B. erreichte Kennzahlen).

• Ulich, E. & Wülser, M. (2015). Gesundheitsmanagement in Unternehmen. Arbeitspsychologische Perspektiven. 6 Auflage. Springer Gabler