Corporate Wellness:

le bien-être au travail, un pari gagnant pour le personnel comme pour les entreprises ? Téléchargez l’analyse comparative.

  • La pénurie de travailleurs qualifiés et la concurrence internationale pour attirer les meilleurs cerveaux, le développement du télétravail et l’accès de la génération Y aux postes à responsabilité sont autant de grandes tendances qui replacent la prévention santé au travail (PST) au centre des préoccupations.
  • Une PST efficace doit pouvoir se mesurer.
  • Un succès mesurable implique un changement profond et durable dans les habitudes quotidiennes du personnel.
  • Un changement durable des comportements liés à la santé du personnel n’est possible qu’au moyen d’une approche multicanal intégrant sans heurt des éléments online et offline.
  • Les indicateurs clés de performance issus de la littérature scientifique et de nos propres données confirment que Humanoo, plateforme de PST complète et basée sur des faits concrets, a une efficacité supérieure aux mesures de PST conventionnelles et autonomes.
  • Humanoo permet aussi d’inclure les employés difficiles à toucher, comme ceux qui travaillent à temps partiel ou les travailleurs postés, avec des mesures de PST conventionnelles.
  • Grâce à des modèles tarifaires flexibles, Humanoo permet d’abaisser le seuil d’accès à la PST, même pour les petites entreprises.
  • Humanoo remplit les conditions requises par la PST pour être fiscalement déductible, à hauteur de 600 euros par an et par employé.