Avec des bureaux à Berlin et à Paris, Humanoo permet aux utilisateurs d’améliorer leur santé physique et mentale en proposant des programmes personnalisés et à la demande couvrant un large éventail d’activités physiques (fitness, physio, yoga), la pleine conscience, le sommeil et la nutrition.
Au service de plus de 300 clients B2B dans plus de dix pays, Humanoo est la première entreprise à convertir les activités de santé en récompenses monétaires et non monétaires, favorisant ainsi la création d’habitudes durables, un engagement à long terme et une amélioration prouvée de la santé. Ayant fait des déploiements internationaux sa spécialité, le taux d’activation de l’appli est 10 fois supérieur à la norme du marché.
« Les offres de santé numérique existantes, qu’elles soient B2B ou B2C, montrent que presque personne n’est capable de modifier durablement ses habitudes. En combinant le coaching vidéo à la demande, diverses options de gamification et des incitations monétaires pour l’activité de santé, nous, chez Humanoo, sommes en mesure de surpasser de plusieurs fois les références d’engagement et de rétention qui prévalent. » Philip Pogoretschnik, fondateur et PDG de Humanoo
L’entreprise travaille à la fois avec de grandes entreprises (UPS, BNP Paribas, Coca-Cola, Zalando, Go Sport, Axel Springer) et des assurances maladie, les aidant à anticiper, reconnaître et agir pour améliorer la santé globale de leurs employés, grâce à plus de 3 000 séances de coaching en cinq langues.
Des rapports détaillés et des informations générées par les données sont ensuite fournis pour soutenir davantage les organisations dans leurs objectifs de santé.
« Les modèles de travail changent, et un modèle décentralisé et hybride sera la forme prédominante de collaboration à l’avenir. Ainsi, l’importance de la planification et de la conception de mesures de santé assurant l’engagement des employés en faveur de la santé au travail et à la maison augmente considérablement Humanoo comble cette lacune et aide les entreprises à faire exactement cela » Maximilien Notter, Co-CEO Humanoo
Bien que Humanoo ne fasse qu’effleurer la surface d’un marché en pleine croissance, l’entreprise a déjà verrouillé la Suisse en signant ses deux plus grandes compagnies d’assurance maladie (Helsana et CSS). Ces deux compagnies ont respectivement rejoint et dirigé la levée de fonds, démontrant ainsi leur confiance et leur engagement envers la solution.
À travers sa croissance organique dans la région DACH, et en acquérant WePulse en 2020 en France (LINK), Humanoo capitalise sur de fortes métriques, avec une croissance annuelle des revenus de plus de 100% et une rétention nette de 110%.
Humanoo utilisera les fonds pour agrandir son équipe de plus de 70 personnes dans les domaines de l’ingénierie, du produit et du développement commercial, pour renforcer son leadership sur ses marchés principaux et pour s’étendre rapidement à d’autres régions.
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