Verhaltensprävention

Maßnahmen der Verhaltensprävention richten sich an die einzelne Person. Gesundheitsschädigende Verhaltensweisen sollen vermieden und gesundheitsförderliche Verhaltensweisen erlernt werden, sodass individuelle Bewältigungsstrategien im Umgang mit belastenden Arbeitsbedingungen entwickelt werden können. Zu verhaltensorientierten Maßnahmen zählen beispielsweise Kurse und Schulungen zur Raucherentwöhnung oder Gewichtsreduktion, zum Stressmanagement, in Form einer Ernährungsberatung oder eine Rückenschule.

• Nerdinger, F.; Blickle, G. & Scharper, N. (2011). Arbeits- und Organisationspsychologie (Lehrbuch mit Online-Materialien). Berlin. Heidelberg. New York: Springer Verlag.