Arbeitsfähigkeit

Der Begriff Arbeitsfähigkeit beschreibt die Summe aller Faktoren, die eine Person dazu befähigt, eine gestellte Aufgabe erfolgreich zu bewältigen. Um das Zusammenwirken dieser Faktoren darzustellen, entwickelte Ilmarinen (2002) das sogenannte “Haus der Arbeitsfähigkeit”. In der ersten Etage wird die Gesundheit eines Menschen abgebildet, die eine Art Grundvoraussetzung für die Arbeitsfähigkeit darstellt. Bildung und Kompetenz sind in der zweiten Etage aufgeführt. Die dritte Ebene beschreibt die Werte – also die Einstellung oder Motivation einer Person. Zuletzt folgen die Elemente der Arbeit an sich (Arbeitsumgebung, Kollegen, Arbeitsorganisation usw.), die die Arbeitsfähigkeit von außen beeinflusst.

• Hornung, J. (2013) Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege – das 5-Säulen Konzept. Springer-Verlag Berlin Heidelberg
• Ilmarinen, J.; Tempel, J. (2002) Arbeitsfähigkeit 2010 – Was können wir tun, dass Sie gesund bleiben? Hamburg: VSA-Verlag