Success Story

Wie eines der größten Verlagshäuser Europas dank seiner Partnerschaft mit HUMANOO seine Mitarbeitenden gesund hält und langfristig bindet.

HUMANOO als Lösungsansatz

Die Gesundheit der Mitarbeitenden und das Wir-Gefühl haben bei Axel Springer einen hohen Stellenwert. Jedoch fielen Teilnahme und Engagement bei bisherigen Gesundheitsangeboten vor Ort gering aus. Mit HUMANOO hat Axel Springer eine effektive und ansprechende Methode gefunden, seine Mitarbeiter:innen zu einem gesünderen Lebensstil zu führen und gleichzeitig das eigene Employer Branding zu stärken.

Gesündere Mitarbeitende

Stärkung des Employer Branding

Modernes Look & Feel

Aktivierung durch direkte Ansprache

Durch gezielte Online- und Offline-Kommunikation kommen die Gesundheitsangebote von HUMANOO tatsächlich bei den Mitarbeitenden an – unabhängig von Ort und Tageszeit. Axel Springer ist es auf diese Weise gelungen, sowohl die Teilnahmequoten als auch das Engagement seiner Mitarbeitenden im Bereich Gesundheit effektiv zu steigern.

2 engagierte Gesundheitsberater/ -beraterinnen

monatlicher Newsletter

Intranet Postings

Ein Mann spricht -Helsana

Ankündigung firmeninterner Events

„Mit HUMANOO bieten wir den Mitarbeitenden ein zeitlich und ortsunabhängiges Gesundheitsangebot. Damit schaffen wir es, Gesundheit nachhaltig in den (Arbeits-) Alltag zu integrieren. Das breite Angebot ermöglicht es jedem Mitarbeitenden sich individuell und flexibel um die eigene Gesundheit zu kümmern. Darüber hinaus stärken die Challenges die Team- und Unternehmenszugehörigkeit und bringen eine Menge Spaß.“

FABIA FENDT, SENIOR MANAGER HEALTH & REINTEGRATION

Axel Springer News Media & Tech

Wie Mitarbeitende profitieren

HUMANOO Willkommens-Paket

Der erste Eindruck zählt, weshalb jeder Mitarbeitende bei Axel Springer zu Beginn eine Willkommensbox erhielt, die die erste Erfahrung mit HUMANOO zu einem besonderen Erlebnis machte.

Lag die Aktivierungsquote unter den Axel Springer Mitarbeitenden bei offline Gesundheitsservices zuvor bei lediglich 5%, erreichte HUMANOO mithilfe der Willkommensboxen eine enorme Steigerung der Aktivierungsrate von über 64%.

Täglich neue Trainingseinheiten

Mit einer Auswahl von über 300 Programmen, können sich alle Mitarbeitende ihre eigenen personalisierten Ziele und Schwerpunkte setzen.

Von allen aktiven HUMANOO Nutzende bei Axel Springer wurden seit Einführung von HUMANOO im Winter 2018 durchschnittlich bereits 4 komplette Trainingsprogramme pro Nutzenden abgeschlossen. Die einzelnen Trainingsprogramme setzen sich aus verschiedenen mehrtägigen Einheiten aus allen Kategorien zusammen.

Unternehmensinterne Challenges

Mit einer Auswahl von über 300 Programmen, können sich alle Mitarbeitende ihre eigenen personalisierten Ziele und Schwerpunkte setzen.

Von allen aktiven HUMANOO Nutzenden bei Axel Springer wurden seit Einführung von HUMANOO im Winter 2018 durchschnittlich bereits 4 komplette Trainingsprogramme pro Nutzenden abgeschlossen. Die einzelnen Trainingsprogramme setzen sich aus verschiedenen mehrtägigen Einheiten aus allen Kategorien zusammen.

Belohnung für Aktivität und gesunden Lifestyle

Mit einer Auswahl von über 300 Programmen, können sich alle Mitarbeitenden ihre eigenen personalisierten Ziele und Schwerpunkte setzen.

Von allen aktiven HUMANOO Nutzenden bei Axel Springer wurden seit Einführung von HUMANOO im Winter 2018 durchschnittlich bereits 4 komplette Trainingsprogramme pro Nutzenden abgeschlossen. Die einzelnen Trainingsprogramme setzen sich aus verschiedenen mehrtägigen Einheiten aus allen Kategorien zusammen.

Aktionen

Zusätzliche Aktionen zur Einführung von HUMANOO waren hilfreich, um Mitarbeitende über unterschiedliche Kanäle zu erreichen. Durch eine einheitliche Kommunikation via Intranet, Push-Nachrichten auf dem Handy und Printmaterialien wie Poster hat sich der Community-Faktor bei Axel Springer sichtlich gestärkt und HUMANOO sich als Diskussionsthema im Unternehmen etabliert.

Gesündere Mitarbeitende

Anreize für eine gesunde und ausgewogene Ernährung

Stärkung des Employer Branding

Etablierung von Challenges zur Stärkung des Community-Faktors

Nachhaltige Analyse & ROI

HUMANOO macht den ROI bezüglich der Gesundheit der Mitarbeitenden messbar. Studienergebnisse belegen, dass die Ausführung von HUMANOO-Trainingsprogrammen über einen Zeitraum von 6 Monaten zu einer Verbesserung der kardiovaskulären Fitness und somit zu einer Verringerung des Herz-Kreislaufrisikos sowie zur Reduktion des Gewichts, des BMIs, und des absoluten Körperfetts beitragen.

Durch Unternehmensreportings wird Axel Springer von HUMANOO regelmäßig mit Informationen zum Nutzungsverhalten sowie anonymisierten Daten zum Gesundheitszustand der Belegschaft beliefert. Basierend auf diesem Wissen können neue Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Arbeitsalltags der Axel Springer Mitarbeitenden abgeleitet werden.

Unverbindliche Demo

Sie wünschen eine unverbindliche Demo, ein Testing oder haben weitere Fragen zu HUMANOO? Sehr gerne führen wir Sie in einer persönlichen Produktvorstellung durch alle Features von HUMANOO und beantworten Ihre Fragen.

Melden Sie sich einfach per E-Mail an und unser Team meldet sich bei Ihnen mit einem Terminvorschlag.

Demo Anfragen