Work Ability Index

Der Work Ability Index (WAI) dient der Bewertung der Arbeitsfähigkeit und wird mittels eines Fragebogens erhoben. Es wird untersucht, inwieweit ein Arbeitnehmer in Hinblick auf seine persönlichen Voraussetzungen und den bestehenden Arbeitsbedingungen seine Tätigkeit ausüben kann. Der Fragebogen umfasst zehn Fragen, die die physischen und psychischen Arbeitsanforderungen, den Gesundheitszustand und die Leistungsreserven des Arbeitnehmers untersuchen. Jeder Antwort wird eine Punktzahl zugeordnet, aus der sich ein Gesamtwert zwischen 7 und 49 ergibt. Dieser Wert repräsentiert, wie hoch die eigenen Fähigkeiten eingeschätzt werden, um die bestehenden Anforderungen zu meistern. Je höher der Wert, desto besser stehen die persönlichen Voraussetzungen mit den Arbeitsanforderungen im Einklang.

• Hasselhorn, H.M. & Freude, G. (2007). Der Work Ability Index – ein Leitfaden. Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin S 87. Dortmund. Berlin. Dresden